5つの価値

半世紀の信頼と技術を支える「人の力」と「絆」。
トムコで働く5つの価値を紹介します。

人を大切に、未来を築く、
トムコで働く5つの価値。

半世紀にわたり築いてきたのは、
技術だけではありません。

それを支える
“人の力”と“信頼の絆”こそが、
トムコの原点です。

ここでは、トムコが大切にしている
5つの価値をお伝えします。

point01

教育体制は万全。
資格取得支援制度で
キャリアアップをサポート!

業務に必要な資格を会社負担で取得でき、資格取得後の業務サポートも充実しています。これにより、幅広い知識と技術を身に付け、自身のキャリアを大きく成長させることが可能です。

point02

有給休暇の取得率が
約70%以上!
柔軟な働き方を実現

私たちは、社員が無理なく長く働ける環境を提供します。有給休暇の取得率は約70%を超え、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。

point03

社員の頑張りに応える
手厚い待遇

私たちは、社員が日々の仕事に満足できるよう、資格手当や勤続表彰制度、誕生日お祝い制度など、様々な待遇を用意しています。これにより、社員のモチベーションを高め、長く安心して働ける環境を目指しています。

point04

社内のつながりを
大切にしています

月に1回の勉強会や食事会を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。BBQなどのイベントもあり、リラックスした環境で交流を深めています。

point05

日々の努力を評価し、
成長を促す社風

『トムコ』では、社員の努力をしっかりと評価し、社歴や経験に関係なく昇格のチャンスがあります。これにより、全員が自己成長を目指し、モチベーションを高く保つことができます。

Features

数字が支えるトムコ

有給休暇取得率

86.4

過去3年間の平均取得率は86.4%を超えており、毎年上昇傾向です。

※2024年実績

社員数

123

少数精鋭だからこその一体感。あなたの強みを活かし、スキルを身につけキャリアアップを目指せる環境です。

※2025年11月1日現在

年間休日

110

ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活を両立し、充実した日々を送れるようにしています。

社員の平均年齢

48

経験豊富なベテラン社員が多く、永年の経験を通じて培われた技術やノウハウを学べます。

保有台数

153

大型車両・特殊車両などを使って、工場内のインフラなどを支える重要な役割を担っています。この台数を維持できる、経営基盤の安定も強みです。

設立

1972

50年以上の歴史の中で培われた技術やノウハウを大切にしながら、常に新しい技術や知識を取り入れ成長を続けています。

年齢割合

幅広い年代の社員が活躍しています。世代を超えて支え合う社風があり、若手のチャレンジをベテランがしっかりとサポートしています。

5 10 25 30 20 % % % % % 10代 20代 30代 40代 50代
平均勤続年数

8

長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。安定した経営基盤と、人を大切にする社風が、定着率の高さにつながっています。

保有資格者数

155

専門知識と技術を持つ社員が多数在籍。資格取得支援制度も整っており、社員一人ひとりのスキルアップを会社全体で支えています。

※延べ人数

講習実施回数

安全・品質・技術に関する社内講習を定期的に実施。全員が同じ基準で仕事に臨めるよう、知識と意識のアップデートを欠かしません。

4
安全教育

12

安全はすべての基盤。毎月の安全教育で、作業現場のリスクを共有し合い、社員全員で「ゼロ災害」を目指しています。

社内イベント

4

BBQや懇親会など、部署を越えた交流の機会を設けています。仕事だけでなく、人と人とのつながりを大切にする文化が根づいています。

Interview

社員インタビュー

Message

代表メッセージ

創業の精神を守り、第二次産業の成長発展に全力を尽くします。